Dikabarkan merumahkan 11.000 karyawan, Google mengklaim mengubah strategi

– Gelombang PHK massal juga dilaporkan akan melanda Google. Bahkan diduga Google akan mem-PHK 11.000 karyawannya ke depan. Hal ini sejalan dengan beberapa perubahan yang dilakukan oleh Google.

Dikutip dari Computer World, Kamis (24/11/2022), Google belum mengumumkan adanya PHK dan menolak berkomentar khusus terkait kabar tersebut.

Dikabarkan merumahkan 11.000 karyawan, Google mengklaim mengubah strategi

Dikabarkan-merumahkan-11.000-karyawan,-Google-mengklaim-mengubah-strategi

Meskipun demikian, Google mengumumkan akan mempertahankan sistem pendukung pengembangan karyawan yang telah diterapkan sebelumnya.

Baca juga:
18 perusahaan jasa berbasis online dilanda badai PHK, tak hanya Ruangguru dan GoTo

Yakni, sistem Googler Review and Development (GRAD), yang disinyalir diberlakukan untuk mendukung pengembangan karyawan.

“Awal tahun ini kami meluncurkan Googler Review and Development (GRAD) untuk mendukung pengembangan, pembinaan, pembelajaran, dan pengembangan karir karyawan sepanjang tahun. Sistem baru membantu menetapkan harapan yang jelas dan memberikan umpan balik rutin kepada karyawan,” kata Google dalam sebuah pernyataan.

Manajer diberitahu oleh sistem GRAD untuk menilai setidaknya 6 persen karyawan

berkinerja buruk, dibandingkan dengan 2 persen dalam proses penilaian kinerja lama.

Baca juga:
Bukan hanya GoTo, Ruangguru juga melakukan PHK massal, resesi tercium kuat

Jumlah total karyawan penuh waktu Google pada akhir kuartal September adalah 186.779, meningkat dari tahun ke tahun sebesar 24,5 persen. Enam persen dari karyawan Google saat ini berjumlah sekitar 11.000 orang.
Didukung oleh GliaStudio
Gambar logo Google. (Pixabay/ Hebi B.)
Gambar logo Google. (Pixabay/ Hebi B.)

GRAD diumumkan oleh CEO Sundar Pichai Mei lalu setelah hampir 47 persen karyawannya memberikan suara menentang proses peninjauan setengah tahunan (penilaian karyawan) yang lama.

Di bawah GRAD, seorang manajer diharapkan mengadakan pertemuan “check-in dukungan”

sebelum menetapkan peringkat kinerja rendah atau peringkat di bawah “dampak signifikan” (karyawan berkinerja rendah), kata sumber itu. yang tidak ingin disebutkan namanya.

Baca juga:
PHK Massal GoTo: Tenaga kerja asing juga terdampak, berikut 5 fakta yang perlu Anda ketahui

Sumber itu juga mengatakan karyawan akan diberikan kesempatan untuk menyesuaikan pekerjaan mereka untuk memenuhi tujuan.

Selain itu, mayoritas karyawan Perseroan diharapkan memiliki peringkat di atas rata-rata atau setara dengan “dampak signifikan” berdasarkan skala peringkat lima poin.

Namun, laporan CNBC mengungkapkan bahwa karyawan perusahaan khawatir dengan proses peninjauan kinerja yang baru.

Baca juga:
Raksasa teknologi itu tumbang, kini giliran Tencent yang melakukan PHK besar-besaran

Menurut laporan tersebut, peringkat kinerja yang lebih rendah telah diperkenalkan untuk beberapa karyawan.

Karyawan Google mendapat kabar buruk Juli lalu ketika perusahaan pertama kali mengumumkan akan membekukan perekrutan dan kemudian meluncurkan program yang disebut Simplicity Sprint untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas karyawan.

Dalam mengumumkan program tersebut, CEO Sundar Pichai tidak hanya menyinggung ketidakpastian ekonomi makro, tetapi juga mengatakan bahwa produktivitas perusahaan tidak jauh dari yang seharusnya berdasarkan jumlah karyawan.

Perubahan terjadi setelah Alphabet, perusahaan induk Google, melaporkan pendapatan yang lebih lemah dari perkiraan selama dua kuartal terakhir.

Ini adalah perubahan strategi yang dilakukan Google menanggapi rumor akan memberhentikan 11.000 karyawannya.

Baca Juga :

https://aduanasn.id
https://jurnal-p2kp.id
https://polrestanjungpinang.id
https://vivovisionplus.id
https://gadgetplus.id
https://rsjdabepura.id
https://rsiaa.co.id
https://archipelagofestival.id